堅守一線的質檢先鋒
[圖片說明]：進行鈦精礦樣品滴定。
礦業公司生產運營中心（檢測計量中心）化檢驗技術區域工程師候曄，自參加工作以來，一直堅守在質檢一線。從化驗分析到技術攻關，從質量把關到人才培養，她始終立足崗位鉆研業務、迎難而上，用一組組精準的數據、一項項落地的成果和一批批成長起來的技術骨干，詮釋著一名共產黨員的責任與擔當。先后獲評攀鋼優秀共產黨員、攀枝花市優秀共產黨員。
以學鑄魂固本，爭做政治過硬先鋒。候曄始終把政治理論學習擺在首位，持續加強黨性修養。她堅持學思用貫通、知信行統一，自覺把理論學習成果轉化為履職盡責、攻堅克難的實際行動。工作中，她嚴于律己、務實盡責，遇到急難險重任務主動擔當，以扎實作風彰顯黨員的實干本色。
深耕專業領域，爭做質量守護先鋒。自2008年參加工作以來，候曄刻苦鉆研、勤學苦練，逐步成長為攀鋼技術能手。面對繁雜的化驗流程和精密檢測設備，她精益求精，熟練掌握10余種礦石元素分析方法及各類精密儀器操作，不斷夯實專業技能基礎。她始終堅持“數據是生命線”的工作理念，秉持嚴謹細致、求真務實的工作作風，嚴控數據質量。十八年來，她始終堅守“質量第一”理念，數據合格率保持99%以上，并在攀鋼第九屆職工技術運動會化學分析工競賽中獲得第一名。
勇于攻堅破難，爭做創新創效先鋒。面對生產難題，候曄主動靠前、敢闖敢試。白馬選鈦生產線投產初期，傳統酸溶法適配性較差，鈦精礦檢測數據波動較大。她主動牽頭開展技術攻關，反復優化試驗參數和試劑配比，探索采用堿熔法測定高鈦含量，有效提升檢測準確度和穩定性，解決了長期制約生產的技術難題。她積極參與“無汞”測鐵法、高硫礦分析、含鉻廢酸處理等多項重點技改。針對皮帶取樣機偏差較大、適配性不足等問題，她主動對接廠家優化改造，將固定取樣刀頭改為可調式，保障結算數據精準可靠。在推進質檢數字化升級過程中，她積極參與數據自動采集、MES系統運維、掃碼無人值守等智能化項目建設，多項成果榮獲攀鋼“五小”創新獎項，累計為企業創造經濟效益200余萬元。
傾情傳技賦能，爭做團隊引領先鋒。作為黨員骨干，候曄堅持以個人進步帶動團隊提升，積極發揮傳幫帶示范作用。她創新推行“每日技術問答、每周案例分享、每月技術交流”培養模式，常態化開展班組專項技能培訓，幫助團隊補齊技術短板。她毫無保留地分享實操經驗和技術訣竅，手把手指導青年職工練兵成長。白馬汽車衡無人值守系統投用初期，她主動學習新技術，排查設備隱患，開展全員培訓，保障新系統平穩運行。同時，她牽頭搭建技能工作站，簽訂了10余份師徒合同，累計培養15名技術骨干，多名徒弟實現技能晉升，3名青年職工獲評攀鋼技術能手。
十八載初心如磐，十八載篤行實干。候曄始終牢記共產黨員初心使命，以匠心守護質量防線，以創新助力提質增效，以奉獻彰顯黨員擔當。未來，她將持續發揮優秀共產黨員先鋒模范作用，深耕智能化檢測領域，銳意進取、實干篤行，讓黨旗在基層質檢一線高高飄揚，為企業高質量發展貢獻先鋒力量。
