攀鋼召開安全生產調研會議
?6月30日，攀鋼黨委書記、董事長、安委會主任張紅軍主持召開安全生產調研會議，深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神，深入踐行“人民至上、生命至上”理念，堅持問題導向與目標導向，通過面對面座談精準把脈一線，系統梳理管理堵點痛點漏點，全面部署下一階段安全生產攻堅任務。
攀鋼總經理、黨委副書記、安委會主任鄧強，攀鋼黨委常委、副總經理謝琪春、杜斯宏、張成斌出席會議并提出工作要求。
本次會議打破常規匯報模式，分三組同步開展沉浸式座談。來自攀鋼釩、股份公司、礦業公司、攀長特、成物智服、西部物聯、鴻艦公司等單位的60余名一線業務骨干及管理人員，圍繞責任制落實、現場管控、培訓實效、設備檢維修及相關方管理等核心議題直抒己見，提出百余條針對性建議，真實反映基層痛點，為持續優化安全管理體系提供了一手基層依據。
張紅軍在聽取調研匯報后，充分肯定本次調研“聽真話、找真問題、出真對策”的成效。他強調，安全是企業發展的生命線，要以此次調研為契機，堅決破除形式主義，壓實全員責任，全面提升本質安全水平。
張紅軍強調，要堅持問題導向，迅速構建整改閉環機制，實行掛圖作戰、銷號清零，堅決防止問題反彈回潮。要科學統籌督查節奏，避免無效重復排查，切實為基層減負；推動檢查重心向現場實操回歸，打通責任傳導“最后一公里”。要夯實基礎管理，健全培訓考核體系，優化審批流程，根治責任懸空與流程梗阻等管理頑疾。
張紅軍強調，要緊盯“杜絕重復事故、避免群體事故”兩大核心目標，嚴抓高危領域專項治理與相關方安全管理。要深化標準化班組建設，全面激活一線自主管理內生動力。機關部門要靠前擔當、簡化流程，在嚴守安全底線的前提下體現管理溫度；基層單位要堅持精細化管理，厚植安全文化土壤。全體干部職工要牢固樹立紅線意識，將基層良策轉化為實招硬招，為攀鋼高質量發展提供堅實保障。
攀鋼機關有關部門負責人及相關人員，相關單位負責人、作業長、班組長及安全、生產、培訓、設備、工程管理部門代表參加會議。
